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출산휴가 120일 급여1
2026년 다태아 출산휴가 120일 조건과 급여 계산법 총정리
2026년 현재 다태아 출산휴가 120일은 쌍둥이·삼둥이 이상 출산 근로자를 위한 법정 보호제도입니다. 단태아 90일과 달리 기간이 확대되며, 급여 지급 방식과 사업주 의무도 다릅니다. 특히 “기간 확대 케이스 1”에 해당하면 실제 사용 전략이 달라질 수 있어요. 요건과 적용 조건을 정확히 아는 것이 중요합니다.다태아 120일 핵심 요약단태아 90일 → 다태아는 120일 법정 보장출산 후 최소 60일 이상 의무 사용고용보험 가입 180일 이상 시 급여 지원2026년 상한액 기준 월 최대 약 210만 원 내외다태아 기준 다태아 출산휴가 120일 적용 조건은 법적 정의부터 정확히 이해해야 합니다. 단순히 초음파상 두 명이 보인다고 바로 확정되는 게 아니라, 실제 출산 시점의 태아 수가 기준이 됩니다.법적..
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