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육아휴직 절차2
육아휴직 급여 신청 자격과 절차 한눈에 정리하는 방법
육아휴직 급여는 단순한 복지 제도가 아니라, 부모의 일과 가정의 균형을 돕는 핵심 제도예요. 하지만 실제로 신청하려고 하면 자격 요건, 신청 시기, 절차가 복잡해서 망설이게 되는 분들이 많아요. 오늘은 그 헷갈리는 부분들을 하나씩 정리해드릴게요.육아휴직 급여 핵심 요약근속기간 6개월 이상 근로자만 가능최대 1년간 휴직 가능 (부모 각각 신청 가능)첫 3개월은 통상임금의 80%, 이후 50% 지급고용보험 가입자만 급여 수급 가능신청은 고용보험 홈페이지 또는 관할 고용센터 방문 접수육아휴직 급여란? 육아휴직 급여는 자녀의 출산이나 양육을 위해 휴직한 근로자에게 일정 금액을 지급하는 고용보험 제도예요. 법적 근거는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조이며, 만 8세 이하 또는 초등학교..
육아휴직 신청 방법과 급여 절차 정리하는 법
육아휴직에 대해 궁금한 점이 많으신가요? 많은 직장인들이 급여와 신청 절차를 정확히 몰라 불안해하시더라고요. 특히 남성 근로자분들은 “나도 가능한가?” 하고 고민하는 경우가 많죠. 이번 글에서는 육아휴직의 신청 방법부터 급여 수령까지, 꼭 알아야 할 실무 포인트를 단계별로 정리했어요. 필요한 서류와 주의 사항까지 꼼꼼하게 확인해 보세요.육아휴직 핵심 요약급여는 통상임금의 80~100% 지급최대 1년 6개월까지 사용 가능남녀 모두 신청 가능신청서·통장사본·가족관계증명서 필수 제출복직 후 급여 정산 및 근무 연속성 보장육아휴직 신청 방법 육아휴직은 단순히 ‘쉬는 기간’이 아니라, 법적으로 보장된 근로자의 권리예요. 신청 절차를 정확히 따라야 급여가 누락되지 않고 승인됩니다. 아래 순서로 진행해 보세요.1..
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