반응형
육아휴직 복귀 요령1
육아휴직 기간별 전략과 복직 준비 유의사항 총정리
육아휴직은 단순한 ‘쉬는 시간’이 아니라, 경력 단절 없이 가족과 커리어를 동시에 지키는 전략이에요. 하지만 실제로는 기간 선택과 복귀 시점, 회사 내 커뮤니케이션 등에서 시행착오를 겪는 경우가 많죠. 2025년 기준, 남녀 육아휴직자 수는 15만 명을 넘어섰고, 평균 사용 기간은 7.8개월로 집계됐어요(고용노동부, 2025). 이처럼 제도는 잘 마련되어 있지만, 전략이 없다면 오히려 복귀가 더 어렵게 느껴질 수도 있습니다.육아휴직, 전략적으로 접근해야 하는 이유복귀 후 조직 적응 기간 단축성과 공백 최소화로 승진 리스크 완화가족 돌봄과 자기계발의 균형 유지장기적으로 커리어 지속 가능성 확보육아휴직 기본 개념 정리 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 신청할 수 있으..
반응형