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출산휴가 급여 지급조건1
2026년 출산휴가 급여 신청기간과 지급조건 상한액 완벽정리
2026년 기준 출산휴가 급여 신청기간과 출산휴가 급여 지급조건은 생각보다 까다롭습니다. 특히 신청기한을 넘기면 소급 지급이 불가능한 경우도 있어요. 고용보험 적용 여부, 통상임금 상한, 중소기업 여부에 따라 실제 수령액이 달라지기 때문에 정확한 정리가 필요합니다.2026년 핵심 체크출산휴가 90일(다태아 120일)고용보험 가입 180일 이상 필요상한액 월 210만 원 기준 적용휴가 종료 후 12개월 이내 신청출산휴가 기간 2026년 현재 출산휴가 급여는 법정 90일 기준으로 운영됩니다. 다태아의 경우 120일까지 인정되며, 최소 45일 이상은 출산 후 사용해야 합니다.기본 90일 기준단태아 기준 출산전후휴가는 총 90일입니다. 이 중 60일은 사업주가 임금을 지급하고, 나머지 30일은 고용보험에서 ..
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