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육아휴직 4회 분할 기준1
2026 1주 단위 단기 육아휴직 사용법 급여 계산 전략 총정리
2026년 현재 1주 단위 단기 육아휴직은 맞벌이 부모와 프리랜서형 근무자까지 실질적으로 활용할 수 있는 제도로 자리 잡았어요. 기존처럼 3개월·6개월 단위가 아니라, 필요할 때 1주씩 나눠 쓰는 방식이라 현실 육아에 훨씬 맞닿아 있죠. 특히 2025년 제도 개편 이후 급여 상한과 사용 방식이 더 유연해지면서 신청 건수도 크게 늘었어요.2026년 단기 육아휴직 핵심1주 단위 분할 사용 가능육아휴직 급여 상한 월 250만 원 수준총 1년 사용 가능, 일부 구간 분할 허용 확대고용보험 가입자라면 대부분 신청 가능제도 핵심요약 1주 단위 단기 육아휴직은 자녀 1명당 최대 1년까지 사용할 수 있는 육아휴직을 주 단위로 쪼개 활용하는 방식이에요. 2026년 기준 고용보험 가입 기간 180일 이상이면 신청 자격..
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