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육아휴직 커리어 관리1
육아휴직 기간별 전략과 복직 준비 유의사항 총정리
육아휴직은 단순한 ‘쉬는 시간’이 아니라, 경력 단절 없이 가족과 커리어를 동시에 지키는 전략이에요. 하지만 실제로는 기간 선택과 복귀 시점, 회사 내 커뮤니케이션 등에서 시행착오를 겪는 경우가 많죠. 2025년 기준, 남녀 육아휴직자 수는 15만 명을 넘어섰고, 평균 사용 기간은 7.8개월로 집계됐어요(고용노동부, 2025). 이처럼 제도는 잘 마련되어 있지만, 전략이 없다면 오히려 복귀가 더 어렵게 느껴질 수도 있습니다.육아휴직, 전략적으로 접근해야 하는 이유복귀 후 조직 적응 기간 단축성과 공백 최소화로 승진 리스크 완화가족 돌봄과 자기계발의 균형 유지장기적으로 커리어 지속 가능성 확보육아휴직 기본 개념 정리 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 신청할 수 있으..
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