반응형
육아휴직 급여 인상2
2025년 달라지는 출산 육아 제도 총정리 육아휴직 근로시간 단축까지 완벽 안내
2025년부터 달라지는 출산·육아 제도 변화, 한눈에 정리해드릴게요. 올해는 임신 중 근로시간 단축부터 육아휴직 급여 인상, 배우자 출산휴가 확대까지 부모의 현실적인 삶에 맞춘 변화가 본격적으로 시행됩니다. 정부가 단순 지원이 아닌 ‘일·가정 양립’이라는 방향성으로 제도를 재설계하면서 출산과 양육을 포기하지 않아도 되는 사회를 목표로 하고 있어요.2025년 출산·육아 제도 핵심 포인트임신 중 근로시간 단축 요건 완화육아휴직 급여 최대 250만원 상향배우자 출산휴가 10일 → 20일 확대출산휴가·육아휴직 연계 신청 가능중소기업 대체인력 지원금 월 120만원출산·육아 제도, 왜 바뀌었을까? 한국의 합계출산율은 2024년 기준 0.68명으로 OECD 최하위 수준이에요. 정부는 출산율 반등을 위해 재정적 지..
2025년 육아휴직 급여 지급 기준과 신청 조건 완벽 가이드
육아휴직 급여는 아이를 돌보기 위해 일정 기간 일을 쉬는 근로자에게 지급되는 제도로, 직장인 부모라면 꼭 알아야 할 핵심 복지 중 하나예요. 2025년 기준으로 지급액과 요건이 대폭 개편되면서 실제 수령 금액이 달라지고, 맞벌이 부부의 활용 폭도 넓어졌어요. 특히 2025년 1월부터는 ‘육아휴직 급여 상향제’가 도입되어, 초기 3개월간 급여 비율이 최대 100%까지 오르는 변화가 있었죠.2025년 육아휴직 급여 제도 핵심 요약초기 3개월간 통상임금의 100% 지급 (상한 월 300만원)4개월차~12개월차는 통상임금의 80% (상한 월 150만원)맞벌이 부부 모두 사용할 경우, ‘육아기 근로시간 단축’과 병행 가능2025년부터 비정규직·플랫폼 근로자도 일부 지원 확대그럼 지금부터 구체적으로 육아휴직 급여 ..
반응형